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“解放思想大讨论”在 ### 各界引起强烈反响_

发布时间:2018-07-02 20:56
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“解放思想大讨论”在 *** 各界引起强烈反响——

夯实创新名城建设的人才基础  

今年以来,随着宁聚计划、人才落户新政、人才举荐制的实施,南京成为人才集聚热土。短短两个多月来,我市已受理落户申请22790人,签发《准迁证》18495张,办理落户11982人,新政成效逐步显现。记者了解到,在政策制定和落实过程中,我市多个部门解放思想,确保人才引得进、留得住、用得好,夯实了创新名城建设的人才基础。

“两落地一融合”,加速集聚项目和人才

科教人才资源丰富是南京的最大优势,也是南京发展最大的潜力。创新的最大核心是人才。今年以来,为解决人才队伍“有高原无高峰”问题,我市瞄准人才“金字塔尖”,在实施“创业南京”英才计划的基础上,美女被侧插到高潮,力推“两落地一融合”工程。截至目前,全市共集中签约落地123个新型研发机构项目,吸引了中科院、清华、英国曼彻斯特大学等国内外知名大学院所,已有55个项目孵化引进企业163家,全市已完成备案新型研发机构项目29个。

“推动新型研发机构落户,就是解放思想的一个重大实践,因为它不仅让高校院所的创新成果‘走出来’,让地方的创新需求‘走进去’,而且促进 *** 链、人才链与 *** 链、创新链有机衔接,吸引了一批高端 *** 人才。”市两落地一融合推进办综合组负责人王愿华告诉记者,当前,全市正在开展的解放思想大讨论活动,关键就是要以解放思想推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实。创新文章必须创新做,要解放思想,创新理念。比如深圳,从开始创办大学、最早的 *** 工业园,到最早的专职 *** 成果转化组织,再到新近建立的一系列产学研联盟、新型科研机构等,在探索产学研结合中有很多创新理念值得我们借鉴。接下来,推进办将加大跟进服务力度,推动新型研发机构加快成长壮大,集聚更多高端人才。

上周举行的南京留交会上,26位专家受聘成为南京首届举荐委员会委员。市人社局专技处处长陈平告诉记者,对高层次人才认定的传统方式是评审,重学历重职称,有的还要求发表相应数量的论文,以及创办公司的业绩等。不少创新创业人才被卡在学历等某一两项指标上,无缘享受高层次人才的各项政策。此次我市推出“举荐制”,就是向先进城市深圳学习,解放思想,打破传统人才评审方式,就是为有发展潜能的优秀青年创新创业人才开辟绿色认定通道。这也是我市建设创新名城过程中,探索人才多元评价机制、丰富人才发现方式的一种创新和尝试。

解放思想,引才新政不断优化升级

今年3月1日,《南京市关于大学本科以上学历人才和 *** 技能人才来宁落户的实施办法(试行)》正式实施。《办法》解放思想,进一步放宽放开了本科以上学历人才和 *** 技能人才落户南京的条件,不再以就业为落户前提,制定了先落户后就业政策,进一步简化手续,为各类人才在南京就业创业提供了优质便捷的服务。

5月15日,南京警方走进河海大学江宁校区,开展南京市实施大学本科以上学历人才和 *** 技能人才先落户后就业政策进校园宣讲活动。 

“我今年大学本科毕业,现在还没找到工作,是不是可以先在南京落户?”23岁的小沈来自广西,在警方开设的咨询服务台前,他问道。

“根据《人才落户实施办法》的规定,取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员),以及取得中级以上(含中级)专业 *** 资格人员或取得三级以上(含三级)国家职业资格(技能类)人员,符合以上三种情形之一的人才,均可申请户口迁入我市城镇地区。”市公安局有关人士告诉小沈,根据规定他可以直接落户。 

“太好了,我很喜欢南京,这座城市文明、开放、包容,有了这样便捷的落户政策,更坚定了我在南京就业创业的决心。”小沈高兴地说。

市公安局党委副书记、常务副局长李明杰介绍,自2017年2月1日起,我市已经全面实施了新一轮户籍制度改革,其中包括《南京市户籍准入管理办法》和《南京市积分落户实施办法》两个户籍新政,按照条件性和积分性来核准申请落户者的资格。此次出台的《人才落户实施办法》正是解放思想的一个重要体现,在进一步简化人才落户手续的同时,吸引各类人才前来南京就业创业。下一步,市公安局将进一步解放思想,在人才落户流程上细化、精简,为人才落户南京提供便利。

“与去年相比,今年一季度以来青年大学生创业热情更加高涨。”市人社局就业促进处处长徐明智介绍,今年一季度,南京青年大学生创业人数再创新高,扶持大学生创业1665人,同比增长11.7%。包括市委“一号文”配套细则之一“宁聚计划”在内的全链条创业扶持政策体系,为南京青年大学生创业提供了有力支撑。在政策实施过程中,市人社部门解放思想,不断推进支持青年大学生创业的政策优化升级,比如重点解决大学生初创期在项目、场地、资金等方面的瓶颈问题,把资金扶持最高额从40万元提升到50万元,大学毕业生住房补贴领取时间从2年延伸到3年,这些政策实在而且暖心。

持续宣传,在宁高校掌门人为引才新政建言

记者了解到,今年以来,我市密集开展人才新政宣传推介,先后在仙林、江宁、江北和主城4个片区对高校院所进行现场宣讲解读,覆盖53所在宁高校、数十家院所和60家市大学生创业园,引起强烈反响。在宁各高校门户网站普遍设置了“宁聚计划”专栏,实时推送南京就业创业政策服务等。

“南京目前引才新政力度很大,很大一批在宁高校毕业生就业首选南京。”南京航空航天大学校长聂宏说,创新是五大发展理念之首,南京提出要建设创新名城,符合新时代的发展需要,描绘了南京未来的发展蓝图,具有重要的战略意义。在创新名城建设过程中,首先要利用好南京现有的丰厚科教资源,想方设法留住现有的优秀人才;同时要大力引进海内外高层次人才,让五湖四海的优秀人才愿意来南京,愿意留南京,愿意为南京贡献智慧和力量。市委市政府已经出台了一系列配套措施,例如“宁聚计划”、高层次人才举荐制、加强人才安居工作的实施意见等等,后期可以考虑进一步加大高层次人才创业扶持、人才安居、子女 *** 、医疗保健等方面的政策力度,进一步指导和支持在宁各高校、科研院所和企业等聚集人才,为创新名城建设提供有力的人才支撑。

在肯定目前引才新政的同时,南京医科大学校长沈洪兵则建议政府解放思想,加大高层次人才引进的政策倾斜和条件保障,加大对培养一流医学人才的支持,加大对附属医院建设的支持,支持大学 *** 园建设。“结合江北新区、江宁高新园区、南京生物医药谷创新发展需求,政府可以和学校、企业联合引进高层次医学领军人才,并提供财力支撑和物质保障以及科研启动经费。”他说,江北的第四附属医院已处于建设期,要加快建设进度,加大经费和物资保障,争取尽快开业运行,将其打造成为江北高水平区域医疗中心。

本报记者 毛庆 朱静 谈洁

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